Artikel 88 Datenverarbeitung im Beschäftigungskontext

Art. 88 ist eine (verschachtelte und schwer verständliche) Kann-Vorschrift. Das BDSG 2003 enthielt in § 32 eine ausführliche Regelung zum Beschäftigtendatenschutz. Letztlich wurde dort festgeschrieben, was nach der arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung ohnehin galt. Hieran hält im Grundsatz auch § 26 BDSG (neu) fest.

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